知己，即认知自己。 知彼，即认识外界。 它首先是一个知己的过程，其次才是知彼的过程。 对于每个职场人，在职业发展中，会面临阶段性职业选择、阶段性职业瓶颈，如何做好每一次选择，如何应对好每个瓶颈，关系着后续的职业发展的顺畅程度，而知己，又是职业规划中最关键的一步，所以，我们要学会为自己做职业规划，做自己的职业规划师。 一、知己 做过职业规划的朋友都知道，咨询+测评，是职业规划采用的必要手段。通过这些手段，可以让老师全方位认知职场中的你，进而为你提供职业的适应、发展等方面的咨询、辅导、判断、建议以及解决办法。 其实，最了解自己，和最不了解自己的，往往是自己！我们首要做的是认知自己。 1）内省：从性格、特长、能力、爱好、职业兴趣、职业价值观、以及人生观、世界观等各个方面，认知自己，可以通过一系列的测评题来帮忙，网上有很多，可以去下载，书店也有很多类似的书籍，可以去借阅或者购买阅读。 2）自查：对自己有了认知，需要为自己的定位，要知晓自己需要什么，想要什么，终极目标是什么。有了定位，需要明了自己当前状况与预期目标的差距。 3）探索：人的潜能可以挖掘，往往会在某个偶然时候，激发你的潜能，所以，要不断的探索自己，不断的挖掘自己。 这是一个认知方法论，当然不可能凭借寥寥数语就可以掌握，它是一个长期的、有意识的、自主的、或者介入性的过程。 二、知彼 职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等，需要与自身进行匹配。 往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫，此时，需要的是同行前辈的帮忙。 通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位，了解职业发展的趋势、发展的空间，进行选择、调整、并描绘职业通道，制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。 三、执行 在职业通道上，知己知彼的过程是一个迭代的过程，它需要不断地对自己的内省、自查、探索；不断地认知职场环境；不断地调整方法或更改通道。

有人说，人生就是选择，每天都在做选择题。读书可以选择，择校要考察；婚姻可以选择，择偶要考验；工作可以选择，择业要考虑。我们生存在这个充满选择的世界，有谁愿意输在起跑线，于是选择复选择，选择何其多……

然而「水无常形，人无足虑。」假如没有选择，我们亦如何？出生不可以选择，贫贱不能移；相貌不可以选择，糟糠不可弃；命运不可以选择，失败不许退。面对挫折坎坷，我们可能无法选择，没有选择还是一种选择。

选择无处不在，选择无时不有。人生路上，当我们有幸面临选择的时候，不因选择正确而得意忘形，也不因选择失误而垂头丧气。那么在我们回首往事时，我们就能够自豪地说：我选择，我快乐；我们选择过，我们不后悔！

时下毕业求职，很多人都在面临这样一个两难的选择，那就是进企业还是考公务员？用一句时髦的话叫做「打工」或「考碗」。「打工」就是受雇于人，不太稳 定，不是铁饭碗；「考碗」则不然，不仅工作稳定，而且幸福指数高，是公认的金饭碗。于是大多数人对考公务员趋之如骛，进企业反而成为无奈之举；对于用人单 位而言，机关单位「千军万马过独木桥」，自然门庭若市；而企业单位求贤如渴，却往往「一才难求」，真可谓职场一大怪现状。

然而造成今天这种现象的背景原因很多，有求职者的主观原因，也有其他客观原因、社会原因，对此我们不做深入探究。单就求职者而言，难道我们真的一筹莫展 了吗？有人对王国维的「人生三境界」并不陌生，「昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。」此第一境；「衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。」此第二境； 「众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。」此第三境。细想我们求职者，择业不正是这样一种人生体验吗？选择一种职业，选择一种人生

商有商道，政有政道。「你想要知道梨子的滋味，你就要亲口尝一尝。」自古以来，中国奉行「学而优则仕」；而在西方，人们却将「一流人才从商」奉为圭臬。 孰是孰非，几多感慨。 历经过风吹浪打，才不愿再闲庭信 步；习惯了海阔天空，就不愿再云卷云舒。世界不是由一种人组成的，历史 需要五彩缤纷，选择了彩虹就注定要选择风雨兼程。扪心自问，选择一种职业，何尝不是选择一种人生？